С ЧЕГО НАЧИНАЕТСЯ ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЛ?

  Автор:
  64

Вчера я позвонил жене и спросил: «Нам нужны две пары колясок в нашем сарае?». Она сказала, что я могу их кому-нибудь отдать. Коляски остались от двух наших дочек. По старой грусти они стояли без дела, как и свадебное платье моей супруги, которое висит 13 лет у тещи.

Я сразу отдал коляски, радуясь тому, что освободилось лишнее пространство для горного велосипеда. Заодно, поменял «внутренности» у двух замков в сарае и на кухне.

Неделей ранее я вдребезги разбил стекло своего айфона, что пришлось перемотать его скотчем. В течение недели стекло было поменяно и айфон снова радовал глаз.

К чему я все это пишу? А к тому, что перед тем, как пройти очередной курс по эффективности, наведите порядок в отношениях со значимыми людьми и в том, что вас окружает. Отдельный пункт — базовые привычки ЗОЖ. Эффективное планирование дел начинается с этих простых вещей.

Расшифрую подробнее. Ошибка большинства курсов тайм-менеджмента в том, что они не учитывают двух вещей:

  1. Сваливают на вас такой объём информации, который вы не готовы принять.
  2. Не учитывают существующие проблемы и задачи каждого, конкретного человека.

Что получается? Вы получаете новую информацию, которую необходимо сразу внедрять, но этого не происходит. Так как в данный момент у вас заболели дети. Так как вы уже второй месяц толком не высыпаетесь. Постоянные ссоры в супругом/й не дают работать продуктивно и съедают много времени. Банально нет навыка дисциплины, так как вас этому не учили. И так далее. Список может быть бесконечным.

ЧТО ДЕЛАТЬ?

Лаврищев как всегда бегает…

Овладевайте элементарными правилами здорового образа жизни.

Работайте над своими негативными привычками поведения, мешающими работать продуктивно.

КОНКРЕТНЫЕ ШАГИ:

Шаг 1. Внедрите элементарные привычки ЗОЖ (на первый взгляд элементарные):

— ложиться до полуночи ежедневно и спать от 6-7 часов в сутки (а вы попробуйте!);

— ходить ежедневно на зарядку с пробежкой и растяжкой, если спортом не занимаетесь (сам я хожу и спортом занимаюсь);

— общаться с близкими (начальником, партнерами, подчиненными) на позитиве и выходить из любого конфликта «по-человечески» (умеете?);

— воспитывать детей, как лучших сотрудников, тогда они станут успешными руководителями собственной жизни (а ваши дети всегда вас слушаются?)

Книжечка…

Шаг 2. Купите книгу «Радость малого» от автора Френсис Джей и реализуйте все рекомендации. Это одна из некоторых практичных книг о том, как провести ревизию в ,,, и избавиться от хлама и сфокусироваться на главном.

Шаг 3. Скачайте таблицу по этой ссылке и честно заполните ее. После чего у вас будет информация для анализа  конкретно ваших «теневых сторон» жизни. По этой таблице нужно составить план работы по устранению каждого препятствия или его замену на позитивный навык. В этой же таблице есть парочка примеров. Скачайте ее и вам все станет ясно.

Присоединяйтесь к нам тут. Будем дружить)). Да, и не забудьте внедрить хотя пару строк из того, о чем прочитали. Иначе зачем было читать про планирование дел?)

Интересная статья? Поделитесь ею, пожалуйста, с другими:


comments powered by HyperComments
ШКОЛА ПЛАНИРОВАНИЯ Спланируй и сделай!